viernes, 11 de mayo de 2012

RESULTADOS DE LA ENTREVISTA


ESCUELA NORMAL SUPERIOR DEL ESTADO DE MÉXICO
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INICIAL
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN MATEMÁTICAS
ASIGNATURA: GESTIÓN ESCOLAR -SEXTO SEMESTRE 

ENTREVISTA
DIRECCIÓN: directivos de la escuela secundaria 415 “Alfredo del Mazo Vélez”.
OBJETIVO: conocer las opiniones que tienen los directivos de la escuela secundaria “Alfredo del Mazo Vélez”, acerca de los factores internos y externos, que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.
ACTIVIDADES PREVIAS.
o   Elaboración de oficio para solicitar permiso a los directivos y especificar el día, lugar y hora de la entrevista.
o   Entrega del oficio a las autoridades para esperar una respuesta.

ACTIVIDAD DE INICIO
Buenos días, por medio de esta entrevista quiero conocer su punto de vista acerca de los factores internos y externos que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.

CUESTIONARIO
1. Desde su punto de vista, ¿Qué representa para el adolescente estudiar la secundaria?
2. ¿Qué dificultades tienen los alumnos para concluir la secundaria?
3. ¿Qué beneficios puede ofrecer para su vida de los adolescentes concluir la secundaria?
4. ¿Cómo beneficia o afecta el ambiente escolar al rendimiento de los alumnos?
5. ¿Cómo influye en los alumnos la relación con sus profesores y compañeros?
6. ¿Qué tipo de expectativas tienen los padres de familia hacia lo que puede ofrecerles la escuela secundaria a sus hijos?
7. ¿Cuál es el futuro personal y laboral más probable que les espera a los adolescentes que cursan o concluyeron su escuela secundaria en este ambiente?
8. ¿Cuál el futuro de los adolescentes que no pudieron concluir la secudnaria?

CIERRE: hemos terminado y le agradezco el que contribuyera con las informaciones que me proporcionó, ya que me serán de gran utilidad. 





DIRECCIÓN: directivos de la escuela secundaria 415 “Alfredo del Mazo Vélez”.
OBJETIVO: conocer las opiniones que tienen los directivos de la escuela secundaria “Alfredo del Mazo Vélez”, acerca de los factores internos y externos, que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.

PREGUNTA
RESPUESTA

1. Desde su punto de vista, ¿Qué representa para el adolescente estudiar la secundaria?


Es un paso más en su vida de estudiante, al estudiar y concluir su educación básica donde su formación le va a permitir continuar con el estudio o a la mano de obra barata




2. ¿Qué dificultades tienen los alumnos para concluir la secundaria?


En nuestro medio se observan distintos problemas:
o   Desintegración familiar
o   Vivir con el papá o con la mamá
o   Y en lo económico que tienen que ayudar a la economía de su casa.


3. ¿Qué beneficios puede ofrecer para su vida de los adolescentes concluir la secundaria?


Se observa un logro personal pero en la realidad muchos alumnos se frustran al no alcanzar su meta al seguir la educación media superior.


4. ¿Cómo beneficia o afecta el ambiente escolar al rendimiento de los alumnos?



El ambiente de la institución debe ser agradable respetuoso y de confianza para que el alumno de lo mejor de sí.


5. ¿Cómo influye en los alumnos la relación con sus profesores y compañeros?


En particular nuestro ambiente es de respeto y agradable donde la mayoría de los jóvenes, asisten a clases con una actitud positiva hacia el aprendizaje de sus materias que cursan y alcanzar su bien jurídico tutelado en la educación en México.

Donde el maestro juega un papel primordial de crear un ambiente de compañerismo en el proceso de enseñanza.


6. ¿Qué tipo de expectativas tienen los padres de familia hacia lo que puede ofrecerles la escuela secundaria a sus hijos?


En este rubro el padre de familia confía en la institución porque en ella observa confianza y la formación del adolescente en su medio educativo, social y familiar, fomentando valores.






7. ¿Cuál el futuro de los adolescentes que no pudieron concluir la secundaria?


Los estudiantes mencionan que un elevado porcentaje de jóvenes que no concluyen su secundaria; se ven orillados a tomar el vicio, drogas, suicidios, y porque no decir a tomar parte del crimen organizado y el otro porcentaje se dedica al apoyo económico de su hogar, y no hablamos de los ninis que no aportan nada a la sociedad, familia, economía, y al trabajo productivo de nuestro estado. 


CONCLUSIONES: los directivos de la escuela muestran una visión general de lo que los adolescentes hacen en la escuela, así como sus ideas y acciones, sobre todo con respecto a lo que los alumnos piensan de la escuela y de sus docentes, así como sus interese y pasatiempos fuera de la escuela, por lo que esto ayuda a tener un mejor trato con los alumnos.



FORMATO DE ENTREVISTA


ESCUELA NORMAL SUPERIOR DEL ESTADO DE MÉXICO
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INICIAL
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN MATEMÁTICAS
ASIGNATURA: GESTIÓN ESCOLAR -SEXTO SEMESTRE 

ENTREVISTA
DIRECCIÓN: directivos de la escuela secundaria 415 “Alfredo del Mazo Vélez”.
OBJETIVO: conocer las opiniones que tienen los directivos de la escuela secundaria “Alfredo del Mazo Vélez”, acerca de los factores internos y externos, que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.
ACTIVIDADES PREVIAS.
o   Elaboración de oficio para solicitar permiso a los directivos y especificar el día, lugar y hora de la entrevista.
o   Entrega del oficio a las autoridades para esperar una respuesta.

ACTIVIDAD DE INICIO
Buenos días, por medio de esta entrevista quiero conocer su punto de vista acerca de los factores internos y externos que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.

CUESTIONARIO
1. Desde su punto de vista, ¿Qué representa para el adolescente estudiar la secundaria?
2. ¿Qué dificultades tienen los alumnos para concluir la secundaria?
3. ¿Qué beneficios puede ofrecer para su vida de los adolescentes concluir la secundaria?
4. ¿Cómo beneficia o afecta el ambiente escolar al rendimiento de los alumnos?
5. ¿Cómo influye en los alumnos la relación con sus profesores y compañeros?
6. ¿Qué tipo de expectativas tienen los padres de familia hacia lo que puede ofrecerles la escuela secundaria a sus hijos?
7. ¿Cuál es el futuro personal y laboral más probable que les espera a los adolescentes que cursan o concluyeron su escuela secundaria en este ambiente?
8. ¿Cuál el futuro de los adolescentes que no pudieron concluir la secudnaria?

CIERRE: hemos terminado y le agradezco el que contribuyera con las informaciones que me proporcionó, ya que me serán de gran utilidad. 





ENTREVISTA

DIRECCIÓN: directivos de la escuela secundaria 415 “Alfredo del Mazo Vélez”.
OBJETIVO: conocer las opiniones que tienen los directivos de la escuela secundaria “Alfredo del Mazo Vélez”, acerca de los factores internos y externos, que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.

ACTIVIDADES PREVIAS.
o   Elaboración de oficio para solicitar permiso a los directivos y especificar el día, lugar y hora de la entrevista.
o   Entrega del oficio a las autoridades para esperar una respuesta.

ACTIVIDAD DE INICIO
Buenos días, por medio de esta entrevista quiero conocer su punto de vista acerca de los factores internos y externos que influyen en la calidad de los servicios educativos que se ofrecen en la secundaria.

CUESTIONARIO
1. Desde su punto de vista, ¿Qué representa para el adolescente estudiar la secundaria?
2. ¿Qué dificultades tienen los alumnos para concluir la secundaria?
3. ¿Qué beneficios puede ofrecer para su vida de los adolescentes concluir la secundaria?
4. ¿Cómo beneficia o afecta el ambiente escolar al rendimiento de los alumnos?
5. ¿Cómo influye en los alumnos la relación con sus profesores y compañeros?
6. ¿Qué tipo de expectativas tienen los padres de familia hacia lo que puede ofrecerles la escuela secundaria a sus hijos?
7. ¿Cuál es el futuro personal y laboral más probable que les espera a los adolescentes que cursan o concluyeron su escuela secundaria en este ambiente?
8. ¿Cuál el futuro de los adolescentes que no pudieron concluir la secudnaria?

CIERRE: hemos terminado y le agradezco el que contribuyera con las informaciones que me proporcionó, ya que me serán de gran utilidad. 

LA EDUCACIÓN ESCOLAR SE DESARROLLA EN EL SENO DE UNA ORGANIZACIÓN


          Las personas que trabajan en una organización son elementos, a lo que Owens llamó el “andamiaje de roles” de la organización, el cual existe si la organización tiene una estructura rígida como si es laxa.
          En los centros escolares, trabajar en conjunto supone poner una parte de uno mismo: capacidades, convicciones, grados de libertad, al servicio de la organización.
          La necesidad de acuerdos entre profesores para desarrollar tareas colectivas se hace determinante si se analiza la naturaleza y las características de los centros escolares.
          Los estudiantes tienen derecho a recibir enseñanza de calidad y ésta no es posible si entre sus profesores no existen acuerdos y actuaciones solidarias a partir de criterios comunes.
          El centro escolar es la organización donde se desarrolla el trabajo de profesores y alumnos , y el lugar que debe servir de marco adecuado para crear un ambiente favorecedor de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
          Desempeñar tareas  en el área educativa  con otras personas en  una organización, supone ventajas y beneficios.

Componentes del centro escolar
o   Objetivos: Son los propósitos institucionales, explícitos o  no que orientan la actividad de la organización y constituyen la razón de ser del centro.
o   Recursos: Constituyen el patrimonio de que dispone el centro escolar para lograr sus objetivos.  
o   Estructura: Es la forma en que se articulan y relacionan las personas en el centro.
o   Tecnología: La constituyen  el conjunto de acciones y maneras de actuar que se emprende en el centro con vistas a conseguir los fines que se pretenden.  
o   Cultura: Entendida como conjunto de significados, principios, valores y creencias compartidos por los miembros de la organización que le dan una identidad y determinan y explican la conducta peculiar de los individuos que la forman y la de la propia institución.
o   Entorno: Lo forma el conjunto de variables ajenas a la estructura del centro pero que inciden en él. Ubicación geográfica, nivel socioeconómico y cultural, grupo sociales, etc. 

EL REGLAMENTO DE VIDA ESCOLAR


En los centros escolares, se llega a la necesidad expresada por alumnos y padres de hacer entre todos un reglamento de vida escolar, en el que se ofrezca:
 1.- La línea pedagógica del centro; a través de principios ideológicos.
2.- La estructura de gestión participativa.
3.- Los derechos y los deberes de padres, alumnos y profesores.
4.- Las normas de convivencia generales y su forma de control.
5.- las actividades que ya se han hecho costumbre y que marcan un estilo de vida educativa.

Porque son necesarias las normas escolares
 El fin de un centro de enseñanza es posibilitar a los alumnos que accedan a la cultura, con el cual les permitirá realizarse en la vida.
Cuanto más acervo cultural posean más posibilidades tendrán para realizarse libremente.
Para conseguir este objetivo es necesario crear en el centro un AMBIENTE DE TRABAJO, que posibilite el máximo rendimiento escolar.
Cualquier grupo humano, para entenderse, para hacer algo en común, para convivir, sencillamente necesita una normativa que refuerce los derechos de los más débiles, impida los abusos de los más fuertes y anule los privilegios de los más listos.
El ambiente de trabajo intelectual necesita cierto silencio, orden y respeto que permita concentrarse, reflexionar y pensar.
¿Quién debe estatuir las normas?
La eficacia (Capacidad de lograr el efecto que se desea) de una norma se fundamenta en tres cualidades.
1.- Que el individuo a quien afecta la norma, la sienta necesaria, es decir la asuma e interiorice.
2.- Que participe (directa o indirectamente)
3.- Que exista alguien, que exija su cumplimiento y sancione de forma justa y objetiva su incumplimiento.
“Es responsabilidad de toda la comunidad educativa  establecer la normativa”
¿Quién debe controlar las normas de convivencia?
Un centro de enseñanza es, además del espacio intelectual donde se forman culturalmente los alumnos, el ámbito político donde aprenden el difícil y necesario arte de la convivencia democrática.
Si queremos que nuestro pueblo aprenda a vivir de forma democrática, es imprescindible enseñarle desde pequeño y a través de la escuela a respetar las decisiones de la mayoría y la participación responsable.
* El alumno debe responsabilizarse del control de la norma.

Características pedagógicas de la normativa escolar.
       La norma en la “escuela tradicional”, no es el medio para adquirir un mejor ambiente de trabajo, es un instrumento represivo en manos de la autoridad para someter al grupo y domar su voluntad. La norma es algo rígido, monolítico, fijado por la autoridad e incuestionable . 
       En la “escuela nueva”, la norma es un medio para conseguir un clima agradable de convivencia y una eficacia en el trabajo escolar.  Las normas son revisables.

Características pedagógicas de la sanción.
Correctivo se asocia a castigo, control o represión.
La sanción debe ser impuesta por la comunidad o por lo menos aceptada por ella .
La diferencia entre correctivo pedagógico y represión nace de la actitud con que se impone la sanción.  El profesor que castiga después de que se ha dialogado repetidas veces con el alumno, que ha intentado hacerle reflexionar para que interiorice la norma no puede producir la sensación de represor.
Tampoco es conveniente la amenaza, pues esta actitud expresa, por un lado inseguridad del profesor ante el grupo y por otro falta de clarificación en las normas.
Lo importante es que la comunidad pedagógica, alumnos y profesores, tengan claro siempre el objetivo de la norma; para qué la norma.
Si la norma sirve para crear un ambiente de trabajo en el aula y actitudes sociales en el niño o en el adolescente, la sanción no es absolutamente necesaria ni imprescindible.

CARACTERÍSTICAS CLAVE DE LAS ESCUELAS EFECTIVAS


El buen funcionamiento de las escuelas, se debe sobre todo a que cuenta con una buena organización que permite que cada miembro de esta realice sus tareas, de esta manera contribuye a que la escuela sea efectiva en su tarea principal que es ofrecer educación de calidad. Para lograr esto, hay algunas características para que se cumpla con esto, entre las que se encuentran las siguientes:

Once factores para las escuelas efectivas
§  Liderazgo profesional: Firme y dirigido, enfoque participativo, profesionista y  sobresaliente. Es fundamental el papel que juegan los líderes, su estilo, su relación con la visión, valores y metas de la escuela. El director efectivo es un profesionista sobresaliente lo que hace que se involucre y conozca lo que sucede en el aula, incluyendo el currículo, estrategias de enseñanza y seguimiento de os alumno. Así como el apoyo a maestros, proyectando un perfil de altura por medio de acciones
§  Visión y objetivos compartidos: Unidad de propósito, consistencia en la practica,  colaboración y trabajo colegiado. El personal debe construir los objetivos y valores de la escuela poniéndolos en práctica mediante el trabajo colaborativo y la toma de decisiones. Unidad en los propósitos + actitud positiva = mecanismo de efectividad.
§  Ambiente de aprendizaje: Atmosfera ordenada y Ambiente de trabajo atractivo. Los propósitos básicos de la escuela son la enseñanza y el aprendizaje. El tiempo es fundamental por ello se debe hacer uso eficiente de tiempo de aprendizaje, los resultados y el comportamiento de los alumnos.
§  La enseñanza y el aprendizaje como centro de la actividad escolar: Optimización del tiempo de aprendizaje, énfasis académico y Enfoque en el aprovechamiento. Se debe enfatizar en el dominio del contenido académico  así como en las políticas de acceso a los exámenes de admisión. El énfasis académico se ve en el aprovechamiento de los alumnos haciendo énfasis en la obtención de habilidad básica.
§  Enseñanza con propósito: Organización eficiente, Claridad de propósitos, Lecciones estructuradas y Práctica adaptable. Organización eficiente: objetivos claros, organización grupal involucramiento en la planeación cotidiana. Claridad de propósito: estar conscientes de los propósitos de las lecciones, relacionaros con sus conocimientos previos.
§  Expectativas elevadas: Expectativas globales elevadas, Comunicación de expectativas y Desafío intelectual. Las altas expectativas corresponden a un papel más activo por parte de los maestros, al ayudar a los alumnos a aprender. Los maestros tienen diferentes expectativas con los alumnos.
§  Reforzamiento positivo: Disciplina clara y justa y Retroalimentación. Tener una buena disciplina mantiene un clima de control. Dar reconocimiento público, incrementar las recompensas intrínsecas con aquello que se va reforzando.
§  Seguimiento de los avances: Seguimiento del desempeño del alumno y Evaluación del funcionamiento de la escuela. Es un mecanismo para determinar el grado de avance. Proporciona información para la planeación y Transmite un mensaje claro a los alumnos.
§  Derechos y responsabilidades de los alumnos: Elevar la autoestima del alumno, Posiciones de responsabilidad y Control del trabajo.
§  Colaboración hogar-escuela: Participación de los padres en el aprendizaje de los hijos.
§  Una organización para el aprendizaje: Formación y actualización del personal académico basadas en la escuela

CALIDAD DE LA EDUCACIÓN Y GESTIÓN ESCOLAR


La calidad se define como aquel producto o servicio que nosotros adquirimos  y que satisface nuestras expectativas, es decir que cumple con ciertos requisitos que hacen de este un buen producto o servicio, pero al hablar específicamente del servicio educativo es necesario mencionar los componentes de la calidad que hacen que este sea un verdadero servicio de calidad, los componentes son:
  Relevancia: lo más relevante en la educación básica son los habilidades fundamentales: para comunicarse oralmente y por escrito; para analizar y sintetizar y para colaborar en la solución de problemas.
  Equidad: Un sistema de educación básica, para ser de calidad, debe partir del reconocimiento de que diferentes tipos de alumnos acceden a la educación con diferentes puntos de partida.
  Eficiencia: La eficiencia se refiere al logro de resultados con uso óptimo de los recursos. Se ubica en el último lugar en el listado de componentes porque históricamente este es el que ha recibido mayor atención y ha sido objetivo de continuo monitoreo.
  Eficacia: es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción
VARIABLES QUE SE ASOCIAN DENTRO DEL APRENDIZAJE
o   Liderazgo
o   Visión y metas
o   Ambiente
o   Participación de alumnos
o   Familia 

martes, 8 de mayo de 2012

PANORAMA SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EDUCATIVAS EN SECUNDARIA


La lectura nos habla primeramente de cuando la secundaria se volvió obligatoria, esto es 5 de marzo de 1993, lo que significa que todos los mexicanos tienen derecho a recibir una educación básica de nueve grados (6 de primaria y 3 de secundaria) y, por lo tanto, todos han de tener igualdad de oportunidades educativas al tener como obligatoria la educación básica. 
Por lo tanto al hablar de la igualdad de oportunidades, un autor que habla de este es Fernando Reimers, quien hace hincapié en lo siguiente:
          Oportunidad de ingresar al primer grado en una escuela.
          La oportunidad de aprender en ese primer grado para tener la base que le permita ir ascendiendo en la pirámide educativa.
          La oportunidad de concluir un ciclo educativo.
          La oportunidad de que los conocimientos adquiridos sean equiparables a los de los demás graduados de ese ciclo.
          La oportunidad de que lo aprendido, le abra otro tipo de oportunidades sociales y económicas.
Todo lo anterior debe ser con el único objetivo de que tanto hombres como mujeres tengan la misma oportunidad de aprender y que al mismo tiempo cuando ingresen al mundo laboral estén preparados para las tareas que les encomienden.
La decisión de hacer obligatoria la secundaria, implico que se convirtiera en un nivel comprensivo, lo que supuso el establecimiento de un curriculum común de carácter general. La igualdad de oportunidades educativas se traduzca en igualdad de oportunidades sociales.
Actualmente se puede ver que los conocimientos que se ofrecen no solo en la secundaria sino en la educación básica ya no son suficientes para que los individuos accedan al campo laboral de forma automática, sino que ahora se pide un nivel medio superior para poder trabajar como mano de obra, y considerando que los alumnos de secundaria no terminan a tiempo esta educación (3 años) estos se van retrasando y rezagando y ahora hay mucho más jóvenes en las escuelas; pero estos jóvenes no están aprendiendo lo que se supone les permitirá desenvolverse exitosamente en la vida y ampliar sus oportunidades sociales, más bien solo están cumpliendo con un requisito que les pide el campo laboral para incorporarse a él, así que lo que les importa es un certificado que sustente que ellos cumplieron con la normatividad. 

lunes, 30 de abril de 2012

LA EVALUACIÓN DE LA SECUNDARIA



Cuando se habla de evaluación la mayoría trata de relacionarlo con un valor numérico, pero en realidad no es así, lo que pretende una evaluación sobre todo en los alumnos es saber cuáles son sus habilidades mejor desarrolladas y cuáles son las que faltan por desarrollar, sin embargo seguimos con la idea de que al evaluar se debe dar un valor acerca de lo que puede o no hacer el alumno.
En el caso de los alumnos de secundaria la evaluación se muestra como un examen de admisión al nivel medio superior, el cual va arrogar como resultado en que áreas los alumnos deben mejorar y cuales deben reforzar, para esta evaluación hay un organismo especializado que se  encarga de realizar dicha tarea, este es: CENEVAL
El centro Nacional de Evaluación Superior AC, se crea en febrero de 1994, por acuerdo de la Coordinación Nacional para la Planeación de la Educación Superior.
Ofrece 3 tipos  de instrumentos de evaluación:
  1. Examen nacional de ingreso a la educación media superior (Exani I)
  2. Examen nacional de ingreso a la educación Superior (Exani II)
  3. Examen general de Calidad Profesional (EGCP)
Su OBJETIVO: diseñar, elaborar, aplicar  y calificar exámenes indicativos, de alcance nacional para los niveles medio superior y superior del país.
EXANI I
Propósitos:
Dotar a las instituciones de educación media superior de elementos de juicio para realizar un proceso equitativo y objetivo de selección de los aspirantes.
Informar a los principales agentes educativos acerca del estado que guardan poblaciones e individuos respecto de habilidades y conocimientos considerados esenciales en un aspirante a ingresar en alguna instituciones de  nivel medio superior.
Se estructura de: 120 reactivos  de opción múltiple, 2 áreas : habilidades cognoscitivas de orden genérico y conocimientos específicos, Habilidades cognoscitivas: verbal y matemática, Conocimientos esperados: Español, Literatura, Historia, Geografía, Matemática, física, Química y Biología. Los reactivos tienen un rango de dificultad entre .7 y .73.
Es un instrumento estandarizado, de ejecución típica , diseñado para identificar desde los sustentantes  menos aptos hasta los más aptos, diferenciándolos según las habilidades y conocimientos que poseen.
Ha sido diseñado para que el promedio de la población se mantenga al rededor de 50% de aciertos, que 66% de la misma se ubique entre 38 y 6% de aciertos.
En este examen no se aprueba ni reprueba, ni permite tampoco sacra conclusiones absolutas sobre el. Es un parámetro con del comparación de individuos y agrupamientos e el contexto nacional o regional a lo largo del tiempo.
Las  escuelas públicas y privadas.
El patrón de desempeño en ambos periodos de aplicación, para el caso de los 2 tipos de aspirantes coincide plenamente
Los egresados de escuelas privadas obtienen mejores puntajes que las públicas.
Las diferencias más grandes que se mantienen en los periodos de aplicación se encuentran en las secciones de Matemáticas y español
Factores que influyen de los padres en los resultados del examen de los alumnos.
Ha mayor escolaridad, tanto del padre como de la madre, se obtiene un mayor porcentaje de respuestas correctas en el examen.
A mayor ingreso familiar mayor porcentaje de aciertos
Excepto en los casos  de ingresos mayores a los 5 mil pesos, los cuales obtuvieron un promedio un 39%.
A mayor edad, menor porcentaje de aciertos correctos, acentuándose  en Matemáticas y Física
CONCLUSIÓN  
El EXANI I puede ser un herramienta útil en el poseso de evaluación de la educación secundaria a nivel nacional, aunque el alcance y significado de la información quede él se deriva debe interpretarse dentro de los márgenes que desde el propio diseño del instrumento se han establecido